公司按照市场化原则和人性化管理理念,提供业内富有竞争力的薪酬水平和福利保障,保有和吸纳优秀人才,使职员增强对公司的归属感,激励职员发挥最大潜力和工作效率,创造卓越业绩,并培养和巩固一支优秀且稳定的团队。 公司一贯致力于实施人性化的管理,以开放、民主、平等的态度作为管理原则,注重关心爱护员工。 


  • 富有竞争力的薪酬:薪资+绩效奖金+年终奖金; 

  • 五天7.5小时工作制9:00-12:0013:30-18:00, 享有国家法定假日及节日礼物等福利;

  • 人性化的福利政策,享有五险一金:工伤、养老、失业、生育、综合医疗保险 ;

  • 公司致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境;

  • 公司具有完善的员工培训学习机会,具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间

  • 公司为员工提供丰富多彩的业余文化生活,如为员工举办生日party,羽毛球比赛,节日派送礼物。


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